فولاد آلیاژی آرمان زنجان
شرکت فولاد آلیاژی آرمان زنجان در سالهای گذشته تحت عنوان فولاد آرمان واقع در بازار آهن شادآباد تهران از سال 1374 در حوزه تهیه و توزیع انواع فولاد های آلیاژی بخصوص تسمه های فنری فعالیت داشته است،این مجموعه از ابتدا فعالیت محصولات مذکور را علاوه بر تولیدکنندگان داخلی (فولاد آلیاژی ایران) از منابع خارجی نظیر RL Steel هند، Asil Celik و Celmer Celik ترکیه و همچنین تولید کنندگان مختلف اوکراین وروسیه وارد می نمود لیکن از سال 1391 به بعد با توجه به محدودیتهای ارزی و اعمال تحریم های ظالمانه کشورهای خارجی، واردات این محصولات با محدودیتهای زیادی مواجه گردید. لذا با توجه به وجود دانش فنی، تخصص واطلاعات کافی در زمینه تولید و همچنین بازار مصرف داخلی این شرکت مصمم به ایجاد کارخانه تولیدی این محصول گردیده و از سال 1391 لغایت سال 1395 بمدت 4 سال بصورت آزمایشی در این زمینه مشغول به تولیدآزمایشی و گذراندن مراحل آزمون خطاها گشت و متعاقباً از سال 1395 بنام شرکت فولاد آلیاژی آرمان زنجان به شماره ثبت 839 واقع در شرکت صنعتی خرمدره تولیدات خود را شروع نمود.با افزایش کمی و کیفی تولیدات، در سال 1396 علاوه بر معرفی بعنوان موسس و کار آفرین نمونه استان زنجان، قرارداد سالیانه تولید تحت لیسانس با شرکت فولاد آلیاژی ایران (برون سپاری تولیدات) منعقد گردیده و بخش اعظمی از نیازهای شرکت فنرسازی کشور نظیر شرکت های فنرسازی زر، فنرسازی پارس، فنرسازی خاور و فنرسازی سلفچگان را در قالب قراردادهای مستقیم تامین نمود. در ادامه در سال 1402 بعنوان یکی از تامین کنندگان اصلی این محصول درشرکت سایپا انتخاب گردید.
شرکت فولاد آلیاژی زنجان با توجه به حضور در زنجیره تامین خودروسازی و بمنظور نظام مند سازی فرآیندهای سازمان در سال 1402 موفق به اخذ استاندارد ایزو 9001 گردید و در حال حاضر حدود 80 نفر نیرو در دو شیفت کاری در این مجموعه مشغول به کار هستند.شرکت فولاد آلیاژی زنجان در راستای چشم انداز ترسیم شده خود اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدتی را تعریف نموده که بعنوان نمونه می توان به افزایش ظرفیت تولید، توسعه سبد محصولات از طریف نورد انواع مقاطع و گریدهای فولادی و همچنین تکمیل زنجیره تولید از طریق ایجاد واحد فولاد سازی اشاره نمود.
نقشه استراتژیک
هدف اصلی ما رشد و شکوفایی روزافزون میهنمان است
استراتژی
رشد و بهره وری
-
از منظر مالی
-
از منظر مشتری
-
از منظر فرایند های داخلی
-
از منظر رشد و یادگیری
